Hire the Top 3% of 自由Redshift开发者

Toptal是面向顶级Redshift开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal Redshift的自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

Clients Rate total Redshift Developers4.5 / 5.0截止2024年5月14日,平均有125条评论

雇佣自由Redshift开发人员和工程师

Hafiz Hamid

自由Redshift开发者
United StatesToptal Member Since June 18, 2020

Hafiz是一位经验丰富的软件架构师,在Bing(微软)等公司领导了12年的复杂软件项目。, Lyft, and Salesforce.现在,他正在追求一份自由职业. 他的专业领域是后端/服务器开发, databases, big data, cloud computing, DevOps, web crawling, and search engines.

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Aleksandr Saraikin

自由Redshift开发者
GermanyToptal Member Since September 1, 2016

Aleksandr已经构建了许多基础设施,这些基础设施已被证明可以提高开发工作流的效率, optimize TCO, 并在生产中达到要求的性能kpi. 鉴于他在实际项目中的丰富经验, 他可以预见到开发后期可能出现的昂贵陷阱,并提出节省时间和预算的最佳解决方案.

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Syed Akbar Naqvi

自由Redshift开发者
OmanToptal Member Since June 18, 2020

Syed拥有超过18年的数据库开发经验, data engineer, data architect, 银行的数据分析师, insurance, retail, and agronomy sectors. 他为不同技术栈上的高性能多tb DWH设计和开发了解决方案, including Oracle, SQL, PL/SQL, PostgreSQL, Redshift, AWS, DWH, Python, PySpark, Kafka, 以及其他与数据相关的工具. 赛义德总是对具有挑战性的项目感到兴奋,因为他可以带来附带的成功.

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Yuriy Polonskiy

自由Redshift开发者
IsraelToptal Member Since January 16, 2019

Yuriy是那种相信简单就是最高级的开发人员. 还有几年的工作经验, 他善于观察细节, 考虑周到、有分寸的性格, 以及出色的沟通技巧. 他最强大的技能是devops——超过四年的经验——但他也很擅长Python, AWS, cloud technologies, among others.

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Brian Todd

自由Redshift开发者
AustriaToptal Member Since July 3, 2019

Brian是一位经验丰富的数据科学家和机器学习工程师,在研究和部署各种自然语言处理(NLP)任务模型方面有着良好的记录, 计算机视觉算法, 经典机器学习算法, 贝叶斯统计模型, 时间序列分析模型, 以及大规模数据挖掘算法.

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Mehmet Ali Gozaydin

自由Redshift开发者
GermanyToptal Member Since June 26, 2019

穆罕默德有近十年的软件开发经验. During that time, 由于他在VNGRS的四年经验,他有机会与跨国公司合作, 一家帮助初创公司提高代码和开发质量的科技公司. 他精通设计, developing, 以及维护需要可伸缩性的高流量应用程序, availability, and consistency.

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Stuart Corrans

自由Redshift开发者
United KingdomToptal Member Since June 25, 2019

Stuart是一名经过认证的Azure开发人员和架构师,在Azure和AWS方面拥有20多年的经验. In recent years, 他专门从事企业集成和后端项目, 解决大数据问题, scale, performance, and observability. 斯图尔特对指导充满热情, 培训和技术写作,以确保在项目完成后知识转移. 斯图尔特目前排名在前0名之内.2% of Stack Overflow.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

Ryan Rockefeller

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘Redshift开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的Redshift开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新Redshift开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal Redshift的开发者有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的Redshift开发人员,以确保我们只匹配你的人才的最高水平. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣Redshift的开发者吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与Redshift开发人员合作.

  • Toptal Redshift开发者的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的Redshift开发人员之间的每个约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • Trusted Experts Only

    Trusted Experts Only

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

    The Right Fit

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • Scale as Needed

    Scale as Needed

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • Seamless Hiring

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • Flexible Engagements

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的总红移出版物

顶级红移开发商的需求量很大.

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