全面绩效改进专家有何不同?

在Toptal, 我们会彻底筛选我们的绩效改进专家，以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我能否在48小时内通过Toptal聘请到绩效改进专家?

取决于可用性和进度, 你可以在签约后48小时内开始与绩效改进专家合作.

全面绩效改进专家的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的绩效改进专家之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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Toptal是顶级绩效改进专家的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣绩效改进自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由职业的绩效改善专家

视图芭芭拉

芭芭拉关闭

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2022年8月4日

曾任毕马威(KPMG)和普华永道(PwC)顾问和财富1000强高管, 芭芭拉与不同行业的首席执行官合作了20多年. 她在消费和工业产品和服务方面拥有多元化的行业专业知识, 制造业, 物流, 电子商务, 零售, 和技术, 这给了她解决问题的多维方法. 从职能上讲，她的工作涵盖了核心业务以及前台和后台流程. 芭芭拉是一名机械工程师，也是凯洛格商学院的MBA.

以前在

StrategyScape

查看库尔特

库尔特·威廉姆斯

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2022年3月2日

库尔特是一位屡获殊荣的高管，以超越期望而闻名, 按时提前交付, 在预算之内, 超额完成销售和盈利目标, 激励团队完成更多任务, 建立牢固的人际关系. 他有多种语言的背景，并且拥有能够看到成功所需的所有要素的心智能力. 库尔特制定和实施战略计划并取得卓越成果的能力使他与众不同.

以前在

链接天文台空间科学研究所

视图费边

法比安是斯坦福大学MBA，拥有10多年的商业战略经验, 业务发展, 和领导能力. 他领导了两家医疗科技初创公司，并与领先的制药公司达成了交易, 在AeroFarms建立了一个业务开发部门，与财富500强公司合作, 比如嘉吉公司, 百威英博, and Roche; saved Intel $400 million in its run rate through an out-of-the-box solution; and raised money from prominent VCs.

以前在

自由职业者

看约翰

约翰。李

自由职业绩效改善专家

葡萄牙Toptal成员自 2020年2月4日

约翰是一个高度商业化、具有创业精神、具有文化智慧的领导者，他会说六种语言. 他最引以为傲的成就是创立了自己的旅游科技创业公司, CultureMee, 哪个在商务和休闲旅游领域获得了全球奖项. 他也为自己领导了一个全欧洲范围的企业而感到自豪, 跨职能供应链项目, 导致CRH Plc营运资金减少4000万欧元, 世界上最大的建筑公司之一.

以前在

随时随地工作团队

视图穆罕默德

穆罕默德Zarrugh

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2022年5月12日

Mohamed曾在摩根大通和富国银行担任执行内部咨询职务, 实现运营转型，年化费用减少高达1.8亿美元. 他是一位金融专家，将工业工程学位和MBA的学术知识与深厚的商业头脑和技术诀窍完美地融合在一起. 专攻战略规划, 绩效管理, 以及过程改进计划, 穆罕默德愿意利用他的经验与其他客户打交道.

以前在

富国银行(Wells Fargo)

视图贾里德

Jared密封

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2020年12月9日

卷起袖子, 贾里德负责资产超过10亿美元的实体的财务职能. 他加入了Toptal网络，以利用他作为一线财务领导(公司建模)的经验, 13周现金流预测, Power BI报表, 以及日常会计)，以帮助初创企业和中型企业蓬勃发展. Jared从他在普莱克斯(Praxair)的大公司和德克萨斯州早期到中期的私募股权投资公司(Quantum Energy Partners)的经验中吸取了经验.

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Toptal客户

看来克里斯汀

克里斯汀·唐纳利

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自二零一七年五月十七日

克里斯汀是斯坦福大学MBA，拥有12年以上的经验，之前曾领导过一家科技初创公司的融资和投资者关系部门. 她有金融方面的经验, 私人股本, 风险投资银行, 以及优步等公司的商业战略, Crestview伙伴, 和德意志银行.

以前在

Minu

看埃文

Evan Glover, CFA, CPA

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2022年11月7日

Evan是一名注册会计师和CFA，在复杂的财务分析方面拥有专业知识, 投资分析, 以及商业咨询. 拥有超过七年的工作经验, 他曾在一家家族理财室工作, 对冲基金, 美国排名前五的银行, 不同的创业公司, 也是一家财富500强公司. Evan参与了一项组织范围内的转型计划，该计划在三年内为公司节省了1亿美元. 他还与初创公司合作筹集资金，最近完成了500万美元的债务融资.

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Tetelestai资本有限责任公司

看来大卫

大卫Clark-Joseph

自由职业绩效改善专家

美国Toptal成员自 2020年2月1日

David拥有法律和MBA双重学位&一个5亿美元以上交易的典范, 领导的整合带来了2亿美元的协同效应, 并进行了回报4倍以上的风险投资. 他在M工作&在NCR和Mitel等上市公司担任首席财务官，在私募股权公司和初创公司担任首席财务官. 作为一个自由职业者, David利用他的运营和交易相关技能为客户提供战略建议, 建模, 以及投资决策.

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Kings分布式系统

视图拉杰夫

拉杰夫饶

自由职业绩效改善专家

印度Toptal成员自 2022年12月8日

Rajeev是一名战略和运营顾问，拥有11年以上的经验，为财富500强公司提供跨行业的价值提升项目. 他通过改变供应链生态系统来推动盈利和节约成本的举措. 他专门研究供应链和运营改进&day-1准备就绪，以及合并后的协同获取和集成. Rajeev也是数据分析、建模和可视化以及项目管理方面的专家.

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视图乔纳森

乔纳森·斯登

自由职业绩效改善专家

阿曼Toptal成员自 2022年4月27日

Jonathan在电信行业有22年的业务改进顾问经验, 软件, 政府, 石油和天然气, 物流, 以及三个国家的其他行业. 他擅长PPP:计划可以包括战略、业务、部门和变更管理. 过程可以包括过程设计和重新设计、策略和过程. 性能可以包括kpi. Jonathan拥有MBA学位，他加入了Toptal网络，帮助客户在具有挑战性的项目中取得成功.

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匹克联合国际

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

到目前为止，马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况，而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.

皮特Pellizzari

首席执行官

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员，他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问，让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.

罗密Parzick

首席运营官

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司，我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.

道格·麦凯

创始人/首席执行官

和克里斯一起工作很愉快，他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的，使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.

克里斯Pozek

首席执行官

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析，最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.

克里斯Pozek

首席执行官

如何通过Toptal聘请绩效改善专家

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与精心挑选的人才一起工作

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常见问题

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